Займер
Moneyman
Joymoney
Срочноденьги
Быстроденьги
Турбозайм
Совкомбанк Халва
All Airlines Premium
СберКарта Молодежная
Т-Банк «Платинум»
Т-Банк Drive
Сбербанк
ВТБ
Т-Банк
Газпромбанк
Альфа-Банк
Зарплаты Что влияет на среднюю зарплату фельдшера в России в 2026 году
Фельдшер – это один из базовых специалистов в системе здравоохранения, на котором держится большая часть первичной и неотложной медицинской помощи. Его работа требует не только глубоких профессиональных знаний, но и умения быстро ориентироваться в сложных ситуациях, принимать решения без промедления и нести ответственность за состояние пациента.
Именно фельдшер часто становится первым медиком, с которым сталкивается человек при ухудшении самочувствия. Он проводит первичную диагностику, оказывает экстренную помощь и выполняет широкий спектр задач, от которых напрямую зависит дальнейшее лечение и его результаты.
Основные факторы, влияющие на зарплату фельдшера
Заработок фельдшера складывается не из одной фиксированной суммы, а из целого набора факторов. Разобраться в них важно как действующим специалистам, так и тем, кто только выбирает профессию или планирует повысить свой доход.
- Формат медицинского учреждения. Условия работы и уровень оплаты заметно отличаются в зависимости от того, где трудится фельдшер – в частной клинике или в государственном медучреждении. В госмедицине доход опирается на тарифную сетку: есть оклад, обязательные компенсации, районные коэффициенты и стимулирующие выплаты. Система достаточно стабильная, но и возможности для быстрого увеличения заработка ограничены. В частных клиниках ситуация другая. Здесь доход чаще всего напрямую связан с количеством приемов и спектром оказываемых услуг. Чем больше пациентов обслуживает специалист, тем выше итоговая сумма.
- Регион и место проживания. Разрыв в зарплатах между регионами остается серьезным. Фельдшеры в крупных мегаполисах – Москве, Санкт-Петербурге и региональных центрах – получают существенно больше, чем специалисты в небольших городах или сельской местности. Этому способствует более высокий уровень расходов, большая нагрузка на персонал и действующие повышающие коэффициенты. В некоторых случаях смена региона действительно становится способом увеличить доход, особенно если специалист готов к более интенсивной работе и большему потоку пациентов.
- Опыт и квалификация. Чем выше квалификация фельдшера, тем выше его оклад. Существует система категорий и тарифных разрядов, которые обновляются каждые несколько лет и могут быть повышены после прохождения специальных курсов или повышения профессионального уровня. Опыт работы также играет большую роль: специалисты с большим стажем чаще получают более высокий доход и дополнительные премии.
- График работы и нагрузка. Фельдшеры обычно трудятся по сменному графику, включая ночные дежурства и работу в праздники. Дополнительная нагрузка – переработки или совмещение должностей – увеличивает фактический доход. Например, можно работать сутки через двое в одной организации, а в свободное время подрабатывать в поликлинике или ФАПе.
- Доплаты и премии. Фельдшеры получают доплаты за работу в ночное время, праздничные дни, с особыми категориями пациентов (инфекционные или психиатрические отделения), а также премии за выполнение планов или достижение показателей. В совокупности такие выплаты могут увеличивать базовый оклад на 30–50%, что делает работу более привлекательной финансово.
Средняя зарплата фельдшера по России
Средний доход фельдшера в России в 2025 году составляет примерно 67 000–68 000 рублей в месяц. Это ориентировочный показатель, который отражает общий уровень заработка специалистов среднего звена по стране. Но реальная зарплата может заметно отличаться – на нее влияют регион, тип учреждения и условия работы.
В мегаполисах, особенно в Москве и Санкт-Петербурге, оклады существенно выше. В столице фельдшеры нередко получают до 106 000 рублей в месяц, что связано и с повышенной нагрузкой, и с региональными надбавками. В крупных региональных центрах – Казани, Уфе, Новосибирске, Екатеринбурге – средний доход уже ниже, обычно в диапазоне 70 000–85 000 рублей.
В небольших городах и сельских районах уровень заработка традиционно скромнее – примерно 35 000–50 000 рублей. В отдельных случаях зарплату увеличивают районные коэффициенты, доплаты за удаленность и работу в трудных условиях.
Отдельно стоит отметить работающих в частных медицинских центрах. Здесь зарплата формируется по смешанной системе: фиксированный оклад плюс процент от приемов или от стоимости оказанных услуг. При хорошей загрузке специалисты могут зарабатывать на 30–50% больше, чем в государственных учреждениях. Особенно это заметно у фельдшеров с опытом и востребованными навыками.
Таблица: средняя зарплата фельдшеров по городам России за 5 лет (2021–2026)
| Город | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Москва | 95 000 ₽ | 98 000 ₽ | 102 000 ₽ | 105 000 ₽ | 106 352 ₽ |
| Санкт-Петербург | 72 000 ₽ | 74 000 ₽ | 76 000 ₽ | 78 500 ₽ | 73 511 ₽ |
| Екатеринбург | 60 000 ₽ | 61 500 ₽ | 62 500 ₽ | 63 000 ₽ | 63 259 ₽ |
| Новосибирск | 63 000 ₽ | 64 000 ₽ | 65 500 ₽ | 66 000 ₽ | 66 626 ₽ |
| Казань | 68 000 ₽ | 69 000 ₽ | 70 000 ₽ | 71 000 ₽ | 71 558 ₽ |
| Волгоград | 64 000 ₽ | 65 000 ₽ | 66 000 ₽ | 66 300 ₽ | 66 489 ₽ |
| Ростов-на-Дону | 71 000 ₽ | 71 500 ₽ | 72 000 ₽ | 72 500 ₽ | 72 621 ₽ |
| Омск | 57 000 ₽ | 57 500 ₽ | 58 000 ₽ | 58 300 ₽ | 58 628 ₽ |
| Воронеж | 51 000 ₽ | 51 500 ₽ | 51 800 ₽ | 51 900 ₽ | 51 949 ₽ |
| Уфа | 82 000 ₽ | 83 000 ₽ | 84 000 ₽ | 85 000 ₽ | 85 433 ₽ |
Фельдшеры скорой помощи
Фельдшеры, работающие на скорой помощи, занимают особое место в системе здравоохранения. В отличие от коллег из поликлиник, они первыми сталкиваются с экстренными ситуациями: выезжают на вызовы, оказывают помощь прямо на месте происшествия, сопровождают пациентов в машину и в стационар. Это специалисты, которые работают в условиях постоянного риска и требуют максимальной собранности.
Из-за специфики службы нагрузка у них значительно выше. График включает ночные дежурства, работу в выходные и праздники, а нередко – и переработки. Именно поэтому профессия фельдшера скорой помощи считается одной из самых напряженных среди среднего медицинского персонала.
По уровню дохода фельдшеры скорой помощи в среднем получают 45 000–65 000 рублей в месяц, но диапазон варьируется в зависимости от региона, стажа, категории и общей кадровой ситуации. В крупных городах зарплаты выше, в небольших населенных пунктах – ниже.
Есть несколько способов увеличить доход. Один из самых распространенных – совмещение должностей: многие специалисты параллельно подрабатывают в поликлиниках, ФАПах или частных медцентрах. Кроме того, существенную роль играют доплаты и стимулирующие выплаты: за ночные смены, работу с тяжелыми пациентами, выполнение нормативов и участие в сложных вызовах. Благодаря этим надбавкам итоговый доход может быть заметно выше базовой ставки.
Реальная зарплата vs официальная
Когда речь заходит о доходе фельдшера, важно понимать разницу между официальной зарплатой и теми деньгами, которые специалист на самом деле получает каждый месяц. В отчетности обычно фигурирует лишь оклад или средняя цифра по региону, но реальная картина часто выглядит иначе. Многие фельдшеры берут дополнительные смены, работают на полторы или две ставки, выходят в ночные и праздничные дежурства, чтобы увеличить свой заработок.
Например, формально ставка может быть всего 40 000 рублей, но благодаря переработкам и различным доплатам итоговый доход легко достигает 55 000–60 000 рублей. Однако если специалист трудится строго в рамках одной ставки и без подработок, финальная сумма будет равна указанному окладу.
Эти нюансы важно учитывать при выборе места работы, планировании профессионального роста и финансовых ожиданий. Особенно это касается начинающих фельдшеров: фактический заработок нередко выше или ниже среднего по статистике в зависимости от нагрузки, кадровой ситуации и системы выплат. Доплаты, премии и стимулирующие надбавки также играют значительную роль и могут заметно повысить итоговую сумму, делая профессию более привлекательной в материальном плане.
