Рынок кибербезопасности демонстрирует рекордный рост зарплат на фоне дефицита кадров

Несмотря на общее замедление рынка труда, сектор информационной безопасности (ИБ) в России продолжает показывать устойчивый рост. По данным совместного исследования hh.ru и группы компаний «Солар»,  средние зарплатные предложения в отрасли к апрелю 2025 года достигли 99 тыс. рублей, что на 28% выше, чем в 2021 году.

При этом медианные ожидания соискателей оказались почти вдвое больше – 162,4 тыс. рублей, что свидетельствует о сохраняющемся разрыве между запросами специалистов и реальными предложениями работодателей.

Спрос на ИБ-специалистов остается высоким: за 2024 год было опубликовано около 90 тыс. вакансий – на 18% больше, чем годом ранее. А за первые четыре месяца 2025 года компании искали уже 42 тыс. сотрудников. Однако, несмотря на активный набор, кадровый дефицит усиливается – если в 2021 году на одну позицию претендовали 3 специалиста, то сейчас конкуренция выросла до 7 человек на место.

При этом, как отмечают авторы исследования, компании сталкиваются не только с нехваткой кадров, но и с недостатком нужных компетенций, особенно в долгосрочной перспективе.

Анализ данных показал неоднородную динамику по уровню опыта. Новички (без опыта) ожидают 60 тыс. рублей, но в среднем получают 56,6 тыс. Специалисты с 1–3 годами стажа рассчитывают на 103,3 тыс., однако работодатели предлагают около 90,5 тыс. Более опытные кадры (3–6 лет) оказываются в выигрыше: их медианное предложение (158,9 тыс.) превышает ожидания (150,1 тыс.)

Профессионалы с 6+ годами опыта получают на 41% больше запрашиваемого: 269,2 тыс. против 190,5 тыс.

Ранее zaimi.ru сообщал, что бизнес все активнее вкладывается в обучение ИБ-специалистов