Просроченная задолженность по зарплате в России заметно выросла

К концу октября 2025 года объем просроченной задолженности по заработной плате в России достиг 2,16 млрд рублей. За последний месяц показатель увеличился на 205,8 млн рублей, то есть сразу на 10,6%. А относительно октября 2024 года долги по зарплате выросли в три раза: прирост составил 1,43 млрд рублей, следует из данных Росстата.

Анализ структуры задолженности на конец октября 2025 года показывает, что основная ее часть образовалась в текущем году. Так, долги, возникшие в 2025 году, составили 1,67 млрд рублей — это 77,5% от суммы долгов. Задолженность за 2024 год достигла 363,2 млн рублей (16,8%), а непогашенные обязательства 2023 года и ранее — 122,1 млн рублей (5,7%).

Ключевой причиной образования просроченной задолженности остается отсутствие у организаций собственных средств. На конец октября такой долг составил 2,15 млрд рублей, продемонстрировав месячный рост на 11,4%.

Что касается задолженности по уровням бюджета, то в октябре 2025 года ситуация выглядела следующим образом. Долги по зарплате из федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ полностью отсутствовали. При этом в сентябре на федеральном уровне фиксировалось 10 млн рублей задолженности, а на уровне субъектов — 2,4 млн рублей. Задолженность из местных бюджетов сократилась на 42,8% и составила 2,6 млн рублей.

Наибольшая доля просроченной задолженности сконцентрирована в нескольких ключевых секторах экономики. Наиболее проблемными оказались строительство, где доля долгов достигла 36%, добыча полезных ископаемых с показателем 24,9% и обрабатывающие производства, на которые пришлось 20,8% от общей суммы долгов перед работниками.

С начала 2025 года Росстат применяет обновленный подход к оценке просроченной задолженности. Теперь статистика охватывает организации всех видов экономической деятельности, за исключением субъектов малого предпринимательства. Данные формируются по состоянию на конец месяца — ранее отчетность составлялась на первое число каждого месяца. Кроме того, в расчетах используется информация от более широкого круга предприятий.