Каждому третьему россиянину урезали или отменили премию

Каждому третьему работнику за последний год урезали или вовсе перестали начислять премии. Это следует из июньского исследования hh.ru и НПФ «Эволюция». 20% опрошенных утверждают, что размер вознаграждения стал меньше, а 9% отмечают, что выплаты прекратились вообще.

Среди профессиональных категорий чаще всего премии урезали или отменяли менеджерам, IT-специалистам, риелторам, а также работникам в сферах продаж, финансов и строительства.

Эксперты отмечают, что компании сейчас во многом сокращают расходы на наем и персонал. До этого дефицит кадров на рынке труда и высокая конкуренция за соискателей существенно повысили ожидания людей, а также стоимость привлечения и содержания кадров.

Многие компании в погоне за специалистами вынужденно повышали фиксированные выплаты, а к 2025 году они достигли точки, когда финансовые рычаги как единственный способ мотивации больше не работают. Возможности маневра сокращаются, особенно на фоне роста ключевой ставки и снижения доступности кредитного плеча — а это особенно чувствительно как раз для бизнеса, ориентированного на массовый потребительский спрос.

По теме: россияне не готовы просить о повышении зарплаты из-за кадрового голода