Какие будут праздники в мае 2025 года — производственный календарь

Май отличается от других месяцев года самым большим количеством праздников по сравнению с другими месяцами года. Особенно выделился он в 2025 году. Отдыхать россияне будут еще больше, чем годом ранее. Причем график получается настолько комфортным, что брать на этот период дополнительные дни отпуска становится крайне невыгодно. 

Разберемся подробнее, когда и какие праздники отмечают в последний месяц весны 2025 года, когда нужно выходить на работу и стоит ли писать заявление на отпуск. 

Графики в мае 2025 года

Выходные и рабочие дни в мае 2025 года установлены Постановлением №1334, принятым 04.10.2024. Согласно этому документу нас ожидает 18 будних дней и 13 — выходных и праздничных. Если сравнивать с 2024, отдыхать можно будет на 2 дня больше. 

Для стандартного графика работы с двумя выходными предусмотрено две группы «длинных» уик-эндов:

• 1–4 мая с 1 праздничным днем в этой группе;
• 8–11 мая с 1 праздничным днем в группе. 

Остальные субботы и воскресенья останутся стандартными. 

Какие праздники будут праздновать в мае 2025 года в России

Большое количество выходных дней обусловлено несколькими общегосударственными праздниками

1 мая — Праздник весны и труда

Этот день в истории связан с далеко не радостными событиями. В 1886 году в Соединенных Штатах начались забастовки рабочих, которые требовали у работодателей более лояльных условий труда. Они хотели заменить существовавший тогда 15-часовой рабочий день на 8-часовой и получить себе 2 выходных дня в неделю. В тот период протесты были жестоко подавлены правоохранительными органами. 

Только по прошествии трех лет Конгресс II Интернационала, проходивший тогда во Франции, сделал 1 мая Днем международной солидарности трудящихся. Тем самым они почтили память демонстрантов в США. 

После революции 1917 года праздник 1 мая утвердили как государственный в РСФСР, а чуть позже — в республиках-членах СССР. Согласно задумке правительства, в этот день трудовой народ должен отмечать достижения советской экономики и прославлять труд рабочих. 

Традиционно этот день отмечали праздничными шествиями, которые остаются популярными и сейчас. Однако их заменили автомобильные или мотопробеги, концертные мероприятия. Иногда крупные развлекательные события приурочивают к 1 мая. 

Сами же трудящиеся предпочитают использовать 1 мая для вылазок на природу, высадки растений на собственном огороде, поездок на пикники с семьей. 

В мае 2025 года 1 мая приходится на четверг. Из-за этого получаются длинные 4-дневные выходные, после которых выходить на работу нужно будет только в четверг. То есть последняя рабочая неделя будет длиться три дня в период с 28 апреля по 30 апреля. 

2 мая не является праздничным, но за него россияне уже отработали в субботу, 4 января. Следовательно, дополнительных переносов или отработок в последний месяц весны не понадобится. 

9 мая — День победы

Следующий праздничный день — 9 мая. В эту дату отмечают победу Советского союза в Великой отечественной войне. В этот день принято чествовать ветеранов, которые сражались с Германией и защищали от нападения СССР. 

Традиционно День победы отмечают военными парадами, концертными мероприятиями. Принято возлагать цветы к памятникам и мемориалам, посвященным ВоВ. 

В 2025 году 9 мая — пятница. Однако «длинные» выходные начнутся на день раньше. Четверг стал днем отдыха благодаря тому, что на него перенесли нерабочий день с воскресенья 23 февраля. Далее идут 10 и 11 мая, которые и так для стандартного графика являются выходными. 

То есть вторая неделя мая также будет состоять только из трех рабочих дней: 5, 6 и 7. 

Почему не сделали выходные сплошными

Как помнят россияне, в 2021 году нерабочими были целых 10 дней мая — с 1 по 10 число. Причем заработную плату сотрудники, работающие на повременной оплате труда, получили в полном объеме. Но это решение было принято из-за ограничительных мер, введенных вследствие пандемии COVID–19. 

Законодательные органы РФ делали несколько попыток официально закрепить очень длинные выходные в мае. Они хотели «забрать» часть дней отдыха с новогодних праздников и «присоединить» их к майским. Мотивом для того предложения было высказывание, что россиянам приятнее отдыхать в теплое время года, чем зимой. 

Однако поддержки большинства такое предложение не нашло. Существующий подход позволяет равномернее распределить дни работы и отдыха в течение года. Кроме того, при таком подходе будет сложнее выплачивать зарплату работодателям. В мае работники проработают слишком мало, чтобы выполнить запланированные показатели. 

Еще одна причина отказа — школьные каникулы. В январе они совпадают с общегосударственными праздниками. Это позволяет родителям планировать отдых с детьми и проводить с ними больше времени дома. Отдохнуть с детьми в мае будет сложнее, так как старшеклассники готовятся к выпуску и поступлению в вузе, а долгий перерыв в конце учебного года нарушает устоявшиеся процессы обучения. 

Насколько выгодно брать отпуск в мае

У наемных работников часто возникает желание продлить отдых в мае, взяв на этот период отпуск. Разберемся, насколько это выгодно с финансовой точки зрения. 

Стандартный рабочий график

В мае человек на стандартном графике 5/2 будет работать 18 дней. Если он получает оклад, то «себестоимость» одного выхода получается существенно больше, чем в другие месяцы. Причем рост составляет до 25%. Следовательно, возрастает разница между обычной оплатой труда и выплаченными отпускными. 

Например, Сидорова получает заработную плату в размере 70 тыс. рублей без дополнительных выплат в течение месяца. В таком случае в мае она получит 3,89 тыс. руб. за один выход на работу (70 делим на 18), а в июне — только 3 тыс. Но выплаты отпускных рассчитывается как частное от деления годового дохода на 12 месяцев и на 29,3 дня. 

Предположим, что Сидорова хочет взять отпуск на 2 недели. Если она сделает это в июне или июле, ей полагается 33,4 тыс. руб. Эта сумма больше, чем он бы заработал на работе — 30,4 тыс. 

Для мая ситуация складывается наоборот. Если уйти в отпуск после окончания праздников, то есть с 12 числа, сумма отпускных не изменится, так как формула применяется одинаковая. Но при выходе на работу он получит 38,8 тыс. руб. за один рабочий день.То есть в мае Сидорова получит вместо причитающихся ей 70 тыс. только 64,5 тыс. 

Схема простая: чем больше рабочих дней в месяце, тем выгоднее уходить в этот период в отпуск с точки зрения получаемых выплат. Исходя из этой схемы, в 2025 году лучше всего писать заявление на июль или октябрь, чуть хуже — на апрель, сентябрь и декабрь. Наиболее невыгодные — январь (уже прошел), май (о котором мы говорили), а также июнь и ноябрь (из-за большого количества праздников). 

Однако если речь идет не о зарплате, а об отдыхе — май подойдет как нельзя лучше. Работник может присоединить дни отпуска к длинным выходным и отдохнуть дольше, сохранив часть дней на будущее. Для этого можно взять отпуск либо в конце апреля, либо после 5 мая, либо после 11.

Например, пишем заявление на 10 дней отпуска с 21 апреля. Таким образом он закончится 1 мая. Но так как это начало «длинных выходных», можно выйти на работу только 5, проработать три дня и снова отдыхать еще четыре. Причем получить в этом случае всю зарплату за май. 

Работа по сменам

Если сотрудник работает посменно, например 2 через 2, ему также невыгодно уходить в отпуск в мае. Если смена выпадает на выходные или праздничные, согласно ТК РФ работник получает оплату в двойном размере. А отпускные рассчитываются по стандартной формуле. 

Итоги 

Май — один из самых приятных месяцев в году, когда работники отдыхают почти половину дней, но получают полную зарплату согласно должностному окладу. Однако этого преимущества можно лишиться, если взять отпуск в середине последнего месяца весны.