Зарплата пожарного: какая средняя зарплата пожарного в России
У пожарных сложная и ответственная работа, которая должна хорошо оплачиваться. Но мало кто знает, сколько на самом деле получают эти специалисты.
В статье мы рассмотрим, сколько в среднем получают российские пожарные в месяц, от каких факторов зависит размер заработка, какая зарплата у работников пожарной охраны в Москве и по регионам России.
От чего зависит размер зарплаты пожарного в России
Пожарные – это сотрудники МЧС. Они подчиняются правилам, установленным для всех работников этого министерства. Зарплата в МЧС многосоставная и складывается из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Размер оклада у пожарных фиксированный. Эту цифру устанавливает государство, так как сотрудники МЧС являются государственными служащими.
Оклад состоит из двух частей:
- выплаты за звание,
- выплаты за должность.
Оклад за звание у всех одинаковый‚ независимо от того, где служит пожарный – в крупном городе или в провинции. Его величина утверждается постановлением правительства страны. Самый большой оклад за звание у полковника, самый маленький – у рядового.
На размер оклада за должность влияет вид подразделения и место службы. В маленьких городах он будет меньше, в крупных – больше. Правительство РФ периодически выпускает постановления с перечнями должностей и окладами за выполнение должностных обязанностей.
Тем‚ кто интересуется размером доходов сотрудников МЧС‚ будет интересно узнать, какие должности предусмотрены в штатном расписании пожарной охраны. В части служат люди разных профессий. Основу штата составляют пожарные. Именно они выезжают на объект, тушат огонь, спасают жизни и имущество. Водитель пожарной машины доставляет бригаду на место‚ управляет насосами‚ лестницами‚ подъемниками. В пожарной части могут быть машины разных видов: цистерны, лестницы‚ подъемники, штабные, аэродромные.

Главный в отделении – командир, он несет ответственность за безопасность своих подчиненных. Начальник караула и помощник начальника караула управляют работой всех отделений пожарной части. Непосредственно в части находится диспетчер, координирующий работу и принимающий звонки. Руководит пожарной частью начальник, у которого есть заместитель.
Еще один увесистый компонент зарплат в пожарной части – регулярные ежемесячные выплаты дополнительного характера:
- надбавка за выслугу – от 10 до 40% к должностному окладу;
- надбавка за квалификацию – от 5 до 30% к окладу;
- надбавка за особые условия несения службы – величина выплат различна (например, за службу на космодроме Байконур доплачивают 100% оклада);
- надбавка за допуск к секретным сведениям – от 10 до 25% к должностному окладу.
Ежемесячно сотрудникам МЧС выплачивается премия‚ если они добросовестно выполняли служебные обязанности и не имели дисциплинарных взысканий. Несущим службу в высокогорных районах зарплата увеличивается на повышающий коэффициент.
В пожарных службах практикуют поощрительные выплаты по итогам работы, особые достижения в службе и другие. Поощрительные выплаты положены за научную степень, звание мастера спорта, спортивный разряд, награждение почетной грамотой МЧС и другие достижения.
Они бывают:
- фиксированные – если сотрудника занесли на региональную доску почета, например, выплачивается премия 30 000 руб.;
- в процентах от должностного оклада – например‚ если сотрудник пожарной части замещает должность с медицинской специальностью, ему ежемесячно назначается поощрительная выплата в размере 10–30% должностного оклада.
Точные цифры и порядок начисления денежного довольствия сотрудников федеральной противопожарной службы указаны в приказе МЧС России от 27 июня 2024 года. Номер этого документа 539.
При расчете заработной платы пожарных учитывается количество фактически отработанного времени за месяц. Сотрудники пожарной охраны работают сутки через трое. Это семь или восемь смен в месяц, от 170 до 190 часов. Для учета рабочего времени в частях ведется табель. За работу в ночное время, выходные и праздничные дни вознаграждение увеличивается.
Закон запрещает подработки пожарных. Тем‚ кто нарушает это правило, грозит увольнение. У пожарных нет финансовых льгот от государства. Но один раз в год сотруднику МЧС и одному члену его семьи министерство оплачивает дорогу к месту проведения отпуска. При этом не обязательно отдыхать в России. Стоимость билетов компенсируют, даже если сотрудник поедет отдыхать за границу. К слову‚ отпуск пожарных длится 38 дней и его можно разделить на две примерно равные части, чтобы отдыхать дважды в году.

Сколько в среднем зарабатывают пожарные в месяц
Так как зарплата сотрудника МЧС складывается из нескольких частей, размер которых варьирует в зависимости от места службы и других факторов, проще всего узнать окончательную цифру, пользуясь сайтами, где работодатели ищут сотрудников. Согласно этим данным, средняя зарплата пожарного в 2025 году составила 43 000 руб. При расчете этой цифры брались данные по всей стране. Самая маленькая зарплата – 28 000 руб., самая большая – 100 000 руб.
Если рассматривать по должностям, цифры будут такими:
- пожарные младшего звена получают от 30 000 до 40 000 руб. в месяц;
- в среднем звене зарабатывают от 35 до 55 000 руб. в месяц;
- командиры отделения получают от 45 до 70 000 руб. в месяц;
- руководство, начиная от начальников смен, зарабатывает от 60 000 до 100 000 руб.
Многим эти цифры небезосновательно покажутся скромными‚ учитывая, что труд в пожарной охране нелегок и опасен. Но нужно учитывать‚ что пожарные работают сутки через трое, поэтому в месяц они отрабатывают не больше 9 смен.
Небольшой доход компенсируется льготами от государства:
- страхованием жизни и здоровья;
- бесплатным медицинским обслуживанием в больницах МЧС;
- льготной пенсией (чтобы выйти на нее, нужно прослужить 20 лет).
Перечисленные бонусы не всегда служат привлекательной заменой небольшой зарплаты, поэтому в пожарных частях большой недокомплект. Есть регионы, где нехватка составляет 30%. Больше всего нуждаются в сотрудниках боевые городские части, так как именно на них приходится основная нагрузка – выезды на пожары и проведение аварийно-спасательных работ.
В 2025 году в бюджет страны заложена индексация зарплат бюджетников. Зарплаты пожарных должны увеличиться более чем на 13%. Повышение коснется как окладов‚ так и регулярных премий.
Сколько получают пожарные в Москве и регионах России
В большинстве профессий самые большие зарплаты получают люди, работающие в Москве и Санкт-Петербурге. Но в случае сотрудников МЧС это правило не работает. Рекорд принадлежит огнеборцам Магадана. В 2025 году они зарабатывают 93 000 руб. Чуть меньше получают в Новом Уренгое – 90 000 руб. В Санкт-Петербурге и Москве размер оплаты 45–48 тыс. руб. Меньше всего получают пожарные Краснодара (29 000 руб.) и Симферополя (20 000 руб.).
Интересно посмотреть на распределение зарплат по компаниям. Здесь на первом месте «Новатэк». В пожарных частях, которые обслуживают их предприятия‚ наивысшая зарплата – 100 000 руб. Это на 133% больше средней по отрасли. Компания занимается разведкой‚ добычей‚ переработкой природного газа и жидких углеводородов, поэтому в данном случае скучать огнеборцам не приходится. Они обслуживают месторождения, автозаправки, нефтеперерабатывающие заводы. Большая зарплата объясняется сильной загрузкой и повышенной опасностью работы.
В лидерах по оплате труда находятся «Юганскнефтегаз», Геронтологический центр Департамента труда и соцзащиты населения в Москве, «Роснефть».

Какая зарплата у вольнонаемных работников пожарной охраны
В сфере пожарной безопасности трудятся сотрудники двух категорий: имеющие звания и вольнонаемные. Последняя категория получает немного меньше. Это гражданские лица. Хотя у них нет погон, они должны выходить на боевое дежурство наравне с аттестованными сотрудниками. Вольнонаемные не имеют дополнительных выплат за звание и это отрицательно сказывается на их зарплате – она ниже примерно на 30%, чем у аттестованного сотрудника, работающего в тех же условиях.
Те, кто собирается работать по этой профессии‚ после прочтения статьи узнали, на какие выплаты можно рассчитывать, какова зарплата пожарного в России и какие условия труда у этих специалистов. На зарплату пожарного влияет множество факторов. Она состоит из нескольких частей, размер каждой строго привязана к нормативным актам, разработанным правительством РФ.
Совкомбанк Халва
All Airlines Premium
СберКарта Молодежная
Т-Банк «Платинум»
Т-Банк Drive
