Доля неполной занятости повысилась до рекордного уровня и превысила 16%

Число частично занятых работников в России достигло рекордного уровня с 2015 года: примерно каждый шестой сотрудник работает менее 40 часов в неделю, находится в неоплачиваемом отпуске или простое.

По данным аналитиков «Финэкспертизы» на основе статистики Росстата, в третьем квартале 2025 года количество таких работников выросло на 12% (610 тыс. человек) и составило 5,5 млн. С учётом общего прироста занятости доля неполной занятости увеличилась с 14,6% до 16,2%.

В структуре частичной занятости наиболее заметно выросло число работников, находившихся в простое (+62,6%, до 165 тыс.), а также переведённых на сокращённую неделю по инициативе работодателя (увеличение в восемь раз, до 69,2 тыс.).

Количество сотрудников в неоплачиваемом отпуске выросло на 9,3% (до 4 млн), а работающих неполное время по соглашению сторон — на 12,7% (до 1,27 млн).

Как отмечает президент «Финэкспертизы» Елена Трубникова, это отражает переход бизнеса к осторожной модели управления персоналом: компании стремятся сохранять штат, перераспределяя нагрузку и издержки вместо прямых сокращений, в ожидании улучшения экономической конъюнктуры.

Наибольшая доля частично занятых зафиксирована в Пермском крае (21,7%), Нижегородской (21,6%) и Челябинской (20,9%) областях, а также в Санкт-Петербурге и Свердловской области (по 19,5%). Наименьшие показатели — в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).

Среди отраслей лидером по неполной занятости стал гостинично-ресторанный бизнес (33,9%). Высокие доли также отмечаются в обрабатывающих производствах (27%, на автопредприятиях — 44,8%), строительстве (22,7%), сфере профессиональных и научных услуг (20,8%) и индустрии культуры и развлечений (19,1%). Наименьшее распространение частичная занятость получила в госуправлении (единственная сфера с сокращением показателя), энергетике, связи, образовании и добыче полезных ископаемых.