Большинство опрошенных компаний считают оптимальными для новогоднего отдыха 7-8 дней

Большинство представителей российских компаний (63% респондентов) считают, что на новогодний отдых было бы оптимально закладывать не более семи-восьми дней. Такие результаты показал опрос, проведенный Ассоциацией менеджеров.

Еще 25% проголосовали за традиционные 10-12 дней, а 12% участников опроса хотели бы отдыхать больше 14 дней.

Также почти половина опрошенных (49%) отметили, что новогодние праздники в целом оказывают положительное влияние на бизнес и мотивацию сотрудников, так как это возможность для восстановления сил и перезагрузки, когда повышается продуктивность и креативность команды. Еще 11% оценивают их влияние на бизнес-процессы как положительное, так как праздничные даты позволяют провести аудит процессов и подготовиться к следующему году.

Каждый седьмой представитель организации (14%) заявил, что продолжительные праздники отрицательно влияют на бизнес-процессы, так как длительный отпускной период приводит к срыву сделок, сроков доставки и другим негативным последствиям для бизнеса. Еще 26% респондентов указали, что новогодние праздники никак не влияют на бизнес-процессы, так как компания продолжает работать эти дни.

В исследовании приняли участие топ-менеджеры более чем из 200 российских компаний в возрасте от 35 до 65 лет. Опрос проходил посредством электронного анкетирования с 3 по 17 декабря 2025 года. Респондентам предлагалось выбрать один или несколько вариантов ответа из предложенного списка.